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Veränderung von Einstellung, Verhalten, Motivation, Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement

Mit meiner über 25 jährigen Berufspraxis in der Industrie, in klein- und mittelständischen Unternehmen und in der Funktion als Projektleiter in Dienstleistungs- und öffentlichen Unternehmen stehe ich seit 1998 mit meinem verhaltensorientierten Beratungs- und Trainingsansatz für Qualität, Innovation und Kompetenz im Veränderungsmanagement.

Informieren Sie sich über Inhalte, Methoden und Ziele meiner branchenübergreifenden Seminare und Coachingkonzepte. Gerne berate ich Sie unter Angabe von Referenzen und Kooperationspartnern in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Manfred E. Mazur

Dipl.-Sozialökonom Dipl.-Betriebswirt








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